La construction d’horaires consiste à déterminer l’organisation d’une journée de travail pour un groupe d’employés en spécifiant les heures de début et de fin des horaires du personnel et leur contenu. Dans le cas où le volume de travail varie au cours de la journée ou quand l’activité se compose de tâches élémentaires à enchaîner (avec éventuellement des temps de déplacement entre tâches), l’exercice de construction de journées de travail peut se révéler complexe pour le planificateur alors que l’enjeu en termes de productivité et de coût pour l’entreprise s’avère élevé.

La problématique de la construction d’horaires est un des sujets sur lesquels EURODECISION a le plus travaillé depuis sa création. Les experts en planification des ressources humaines d’EURODECISION ont traité cette question d’optimisation des journées de travail pour de nombreux clients dans des secteurs d’activité variés (transport aérien, transport urbain, domaine aéroportuaire, tourisme, restauration), que cela soit dans le cadre de missions de conseil ou de mise en place d’outils sur mesure utilisés régulièrement par ses clients.

Diminution des temps improductifs

Amélioration de la couverture de la charge

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Vos besoins, nos solutions
Votre besoin

Je dois faire face à une charge de travail qui fluctue beaucoup à l’intérieur de la journée et les horaires que je construis contiennent beaucoup de temps improductifs.

Solution EURODECISION

Nos modèles d’optimisation des journées de travail permettent de construire des horaires mieux adaptés à votre activité.

Votre besoin

J’ai de plus en plus de difficultés à construire les horaires de mes conducteurs de bus.

Solution EURODECISION

Notre outil d’optimisation LP-EasyDriver est dédié à la conception de l’offre de transport. Il est utilisé avec succès dans plusieurs réseaux de bus ayant des caractéristiques différentes en matière de construction de journées de travail.

Témoignages clients
Vos questions
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Est-il possible de tenir compte des compétences des employés lors de la construction de leurs horaires journaliers ?

Les outils d’optimisation du temps de travail d’EURODECISION sont prévus pour gérer plusieurs activités simultanément ainsi que les compétences multiples du personnel.

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Comment construire les horaires journaliers de mes employés alors qu’ils sont soumis à des règles différentes ?

La diversité des contrats de travail des employés est prise en compte nativement dans les outils d’optimisation d’EURODECISION, ce qui leur permet de s’adapter à un très grand nombre de situations différentes.

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Notre activité nous conduit à revoir l’organisation de nos journées de travail une à deux fois par an : est-il nécessaire de m’équiper d’un outil pour optimiser la construction de ces journées ?

EURODECISION intervient pour la mise en place d’outils, mais propose également des prestations de conseil sous forme d’études réalisées par des experts métier. Le livrable est alors constitué des journées de services. Vous pouvez ensuite faire appel à nous à la fréquence de votre choix pour mettre à jour ces horaires en fonction de l’évolution de votre activité.